Työnantajamallin avustajille
Ajankohtaista tietoa työnantajamallin avustajille
Keusoten työnantajamallin avustajille toteutettiin vuonna 2024 kysely, jonka tarkoituksena oli kartoittaa avustajien työntekijäkokemuksia ja kuulla heidän näkemyksiään työnantajamallin kehittämistarpeista. Tuloksia hyödynnetään osana TA-mallin kehittämistoimia.
Tuloksista lyhyesti
- Anonyymisti vastattavaan kyselyyn tuli kaikkiaan 72 vastausta. Näistä 68 täytti kyselyn asetetut kriteerit (vastaushetkellä voimassa oleva työsuhde henkilökohtaisen avun työnantajaan)
- Kyselyn tuloksista kävi ilmi, että työnantajamalliin ollaan pääsääntöisesti varsin tyytyväisiä. Ylivoimainen enemmistö (94 %) ilmoitti olevansa vähintään melko tyytyväinen työhönsä, ja yleisimmin (35 %) työhön oltiin erittäin tyytyväisiä
- Hyvä työsuhde avun käyttäjän kanssa nostettiin vastauksissa kaikkein parhaaksi puoleksi omassa työssä (27 %), ja vuorovaikutus työnantajan kanssa saikin kyselyssä erinomaiset arviot. Peräti 97 prosenttia vastaajista arvioi sen hyvän skaalalle
- Enemmistölle vastaajista (77 %) työtä oli tarjolla heidän tarpeitaan ja toiveitaan vastaava määrä. 16 prosenttia kuitenkin koki työtä olevan omiin toiveisiin nähden liian vähän. Seitsemän prosenttia arvioi työtä olevan liikaa suhteessa omiin toiveisiin ja tarpeisiin
- Oman työn haasteellisimmista asioista tiedusteltaessa, yleisin vastaus oli, ettei vastaaja ollut kokenut siinä erityisiä haasteita (35 %). Toimeentulo nostettiin esiin 19 prosentissa vastauksista
Lue kyselyn tuloksista tarkemmin alla olevasta linkistä. Lämmin kiitos kaikille kyselyyn vastanneille!